Libro unico del lavoro: nessuna sanzione per omessa indicazione di Rol non fruiti
Il Ministero del lavoro con nota 30.11.2009, prot. n. 25/I/0018372 stabilisce che non comporta l’applicazione di alcuna sanzione l’omessa indicazione sul Libro unico del Lavoro dei permessi per riduzione dell’orario di lavoro (Rol) non fruiti dal la…
